Fracționarea concediului de odihnă: reguli și limite
Poți lua concediul în mai multe tranșe? Vezi regula tranșei de 15 zile lucrătoare, cine decide fracționarea, cum o programezi și ce greșeli să…
Termenele în litigiile de muncă: cât timp ai să reacționezi
Termenele în litigiile de muncă decid dacă mai poți merge în instanță: cum se calculează, ce se întâmplă dacă le depășești și ce poți…
Mărirea salariului: cum o ceri și cum se formalizează
Cum ceri o mărire de salariu, ce înseamnă indexarea, când poate fi scăzut salariul și de ce o mărire trebuie scrisă într-un act adițional…
Locul muncii și clauza de mobilitate în contract
Ce înseamnă locul muncii în contractul individual, când poate fi schimbat, cum funcționează clauza de mobilitate și ce cheltuieli îți acoperă angajatorul.
Costurile unui proces de muncă: taxe, avocat și expertize
Cât te costă un proces de muncă: ce taxe sunt scutite, cât poate însemna onorariul, ce cheltuieli apar în plus și cum ceri înapoi…
Modificarea unilaterală a contractului de muncă: ce poți face
Modificarea unilaterală a contractului de muncă este permisă doar în cazuri limitate. Vezi ce nu poate schimba angajatorul și cum o contești.
Egalitatea salarială: muncă egală, salariu egal
Ce înseamnă muncă egală sau de valoare egală, când diferențele de salariu sunt legitime, ce poți face dacă ești plătit mai puțin și cum…
Concedierea pentru necorespundere profesională: pașii
Concedierea pentru necorespundere profesională: cum se evaluează salariatul, ce preaviz primești, ce trebuie să conțină decizia și cum o poți contesta.
Represaliile după o reclamație: cum le recunoști și ce faci
Represaliile după o reclamație la locul de muncă: cum le recunoști, ce măsuri sunt interzise, cum le documentezi și unde le contești.
Primele și bonusurile: când le poți cere legal
Primele și bonusurile pot fi un drept sau un gest al angajatorului. Vezi când le poți cere, ce spune contractul și ce faci dacă…
Pontajul: evidența timpului de lucru și drepturile tale
Pontajul este evidența orelor lucrate. Află ce obligații are angajatorul, ce poți cere să vezi și cum folosești pontajul ca dovadă într-o dispută.
Concediul suplimentar: cine are dreptul la zile în plus
Zilele de concediu peste minimul legal: cine le primește, unde le afli din contract, cum se adaugă la concediul de odihnă și ce verifici…