Fluturașul de salariu: cum îl citești rând cu rând
Ce înseamnă fiecare rând de pe fluturaș: zile și ore, salariu de bază, sporuri, brut, contribuții, deducere personală, impozit, net și rest de plată.
Reținerile din salariu: când sunt permise și în ce limite
Ce sume pot fi oprite legal din salariu: popriri, pensie de întreținere, pagube, avansuri, cotizații, limita de jumătate din net și interdicția amenzilor.
Telemunca: drepturi, obligații și ce scrie în contract
Telemunca pe înțeles: diferența față de munca la domiciliu, clauzele din contract, programul, echipamentele, cheltuielile și securitatea muncii acasă.
Salariul întârziat sau neplătit: ce poți face legal
Pașii legali când salariul întârzie: notificarea scrisă, plângerea la ITM, acțiunea la tribunal în 3 ani, demisia fără preaviz și insolvența firmei.
Preavizul la concediere: durată și drepturi pe perioada lui
Cine primește preaviz la concediere, de ce durează cel puțin 20 de zile lucrătoare, cum se calculează, când se suspendă și ce drepturi ai…
Munca de noapte: definiție, spor și protecții speciale
Cine este salariat de noapte, intervalul 22:00–6:00, alegerea între program redus și spor de 25%, examenul medical gratuit și cine nu poate lucra noaptea.
Sancțiunile disciplinare: tipuri și cum le contești
Sancțiunile disciplinare din Codul muncii: avertisment, retrogradare, reducerea salariului, procedura obligatorie și pașii contestației la tribunal.
Sindicatul și contractul colectiv de muncă: rolul lor
Ce face sindicatul pentru salariați, cum funcționează contractul colectiv de muncă, ce drepturi îți aduce și cum se rezolvă conflictele colective.
Încetarea prin acordul părților: avantaje și riscuri
Ce înseamnă să închei contractul de muncă prin acordul părților, ce poți negocia, de ce poți pierde șomajul și cum recunoști un acord semnat…
Contractul cu timp parțial: drepturi și limite legale
Contractul cu timp parțial explicat: ce scrie în el, cum se calculează drepturile proporțional, de ce sunt interzise orele suplimentare și ce riști la…
Contestarea deciziei de concediere: termene și pași
Cum contești decizia de concediere: termenul de 45 de zile, mențiunile obligatorii, motivele de nelegalitate, cererile la tribunal și efectele anulării.
Munca nedeclarată: riscurile pentru salariat și ce poți face
Ce înseamnă munca nedeclarată și salariul în plic, ce pierzi la pensie, sănătate și șomaj, cum îți dai seama și ce pași ai ca…